職務分析・職務評価は、正社員とパートタイム労働者・有期雇用労働者の基本給について、待遇差が不合理かどうかの判断や、公正な待遇を確保するため、賃金制度を検討する際に有効なツールです。本特設サイトでは、職務分析・職務評価に関するコンサルティングサービス、セミナー等に関する情報をご案内します。

企業担当者向け

  • パートタイム・有期雇用労働法の対応に向けて、基本給の点検・検討についてお悩みのある企業
  • パートタイム・有期雇用労働者の活用にあたり、優秀な人材の確保・定着などにお悩みのある企業
  • 職務評価に関心のある企業
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人事専門家向け

  • パートタイム・有期雇用労働法の対応にお悩みの企業を支援したい方
  • 職務分析・職務評価の導入支援をするコンサルタントを目指したい方
  • 職務評価に関心のある専門家
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